So schreiben Sie Empfehlungen in Ihren Lebenslauf

Ein klassischer Lebenslauf besteht aus mehreren Hauptblöcken, von denen einer Empfehlungen sind. Sie können in Form eines Briefes auf dem Briefkopf der Organisation, einer von einer autorisierten Person unterzeichneten E-Mail oder eines einfachen Telefonanrufs erfolgen. Wie die Praxis zeigt, werden Telefongespräche viel häufiger genutzt als in schriftlicher Form. Kapitel Referenzen Lebenslauf ist nicht zwingend erforderlich, dennoch verlangen viele Unternehmen ein Zeugnis der letzten Arbeitsstelle.

Ein Referenzlebenslauf ist ein starkes Argument für einen zukünftigen Arbeitgeber. Für erfahrene HR-Experten ist dies ein leistungsstarkes Tool, mit dem es einfach ist, die Richtigkeit der im Lebenslauf eingegebenen Informationen zu überprüfen, sich über die Fähigkeiten und Talente des Bewerbers zu informieren und auch zu verstehen, welches Potenzial der Kandidat hat.

Referenzen auf Lebensläufe: Wer gibt sie und warum werden sie benötigt?

Empfehlungen sind eine Beschreibung des ehemaligen Arbeitgebers über die Qualifikation seiner ehemaligen Mitarbeiter, persönliche Eigenschaften, fachliche Fähigkeiten und Leistungen am vorherigen Arbeitsplatz. Zeugnisse im Lebenslauf erhöhen die Chance auf eine Anstellung in einem neuen Unternehmen deutlich, sofern sie positiv ausfallen.

Es wird nicht empfohlen, ein Merkmal selbst zu erfinden, da viele Unternehmen es punktuell und einige sehr sorgfältig prüfen. Diese findet zunächst telefonisch statt und Personalverantwortliche klären Kündigungsgrund, Erfahrung, Kenntnisse sowie Charakter und psychischen Persönlichkeitstyp. Es ist diese Empfehlungsmethode, die die meisten Arbeitgeber bevorzugen, da sich aus einem Gespräch viel mehr Informationen gewinnen lassen als aus einem „trockenen“ Anschreiben.

Das Empfehlungsschreiben wird auf dem Briefkopf des Unternehmens verfasst und enthält:

Vollständige und aussagekräftige Informationen über den Mitarbeiter;
Name, Vorname, Vatersname, Tätigkeitszeitraum und in welcher Position;
Allgemeine Einschätzung Ihrer Arbeitstätigkeit, welche Aufgaben durchgeführt wurden, das Vorhandensein bestimmter Leistungen;
Welche fachlichen und persönlichen Eigenschaften bringen Sie mit?

Lebenslaufzeugnisse sollten Sie nicht nur persönlich kennen, sondern auch Auskunft darüber geben, wie qualifiziert, führend und kompetent Sie als Mitarbeiter sind. Daher wird eine allgemeine Beschreibung eines Mitarbeiters normalerweise vom unmittelbaren Vorgesetzten, dem Leiter einer Abteilung oder Abteilung, dem Leiter eines Unternehmens, einem Privatunternehmer oder einem Mitarbeiter der Personalabteilung gegeben. Wenn große Projekte durchgeführt wurden, kann ein Partner eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen nur von Kollegen sind nicht besonders willkommen und werden nicht getraut.

Bei Führungspositionen können hier Senior Manager, Direktoren, übergeordnete Manager, Personalabteilungen oder Partner auf Ihrer Ebene bei der Umsetzung eines gemeinsamen Großprojekts eine Ausprägung liefern.

So listen Sie Referenzen in Ihrem Lebenslauf auf

Wie oben erwähnt, gibt es mehrere Möglichkeiten, Empfehlungen zu platzieren, und jede davon sollte korrekt angegeben werden. Unternehmen, die Qualitäten als wichtigen Bestandteil des Lebenslaufs betrachten und unbedingt fordern, bevorzugen 2-3 Empfehlungen im Dokument. Besondere Anforderungen für die Angabe von Referenzen im fehlenden Lebenslauf.

Zusammenfassung
Der letzte Teil der Zusammenfassung enthält Empfehlungen. Hier können Sie „Lebenslauf Referenzen auf Anfrage“ angeben oder den Namen und die Telefonnummer eines Ansprechpartners, der Ihnen ein Objekt vermitteln kann, oder eine E-Mail-Adresse angeben
Brief übertragen
Die notwendigen Informationen über das Vorhandensein des Merkmals sind am Ende des Textes angegeben.
Empfehlungsschreiben

Grundsätzlich wird ein Lebenslauf in einer Datei angehängt und an einen potenziellen Arbeitgeber gesendet. Gleichzeitig lohnt es sich darauf zu achten, ob die Angaben im Anschreiben mit denen im Lebenslauf übereinstimmen.

Es ist sehr wichtig, dass das angegebene Merkmal Sie als Fachkraft vollständig beschreibt und in direktem Zusammenhang mit der vakanten Stelle steht, auf die Sie sich bewerben. Empfehlungen des unmittelbaren Vorgesetzten gelten als am effektivsten.

Denken Sie daran, dass Sie, wenn Sie Kontaktinformationen für eine Person angeben, die eine Empfehlung geben kann, persönliche Informationen verwenden und eine Erlaubnis erforderlich ist, um sie zu veröffentlichen. Dies gilt insbesondere, wenn ein Lebenslauf auf Bewerbungsplattformen eingestellt wird. In diesem Fall müssen Sie die Zustimmung zu einer solchen Platzierung einholen. Ohne sie ist es besser, keine Daten bereitzustellen. Geben Sie in einer solchen Situation besser „auf Anfrage“ in die Spalte ein.

Studierende, die gerade eine Hochschule abgeschlossen haben und noch keine Berufserfahrung haben, können von Lehrenden, Betreuern, Doktoranden und Nachwuchswissenschaftlern empfohlen werden. Es stimmt, es lohnt sich, einen Punkt zu berücksichtigen: Wenn Sie eine Stelle als Manager bekommen und ein Biologielehrer eine Charakterisierung vornimmt, sind diese beiden Tätigkeitsbereiche in keiner Weise kompatibel, sodass eine solche Charakterisierung höchstwahrscheinlich nicht ganz angemessen ist. In dieser Situation stellt sich die logische Frage, wie Sie Zeugnisse in Ihrem Lebenslauf angeben können. Experten empfehlen generell, die Spalte leer zu lassen.

Falls das Merkmal fehlt, ist es auch besser, die Spalte leer zu lassen oder anzugeben, dass zuvor keine Empfehlungen abgefragt wurden. Dies sind allgemein anerkannte Regeln für die Einrichtung von Referenzen in einem Lebenslauf, daher müssen sie befolgt werden.

Wo Sie ein Beispiel für Lebenslauf-Referenzen finden können

In der Praxis ist das Verfassen eines Lebenslaufs viel komplizierter, als es auf den ersten Blick scheint. Bei der Erstellung tauchen oft viele Fragen auf, unter anderem, wie man Zeugnisse in den Lebenslauf schreibt. Nicht immer steht ein Spezialist zur Verfügung, der alles klären kann. Daher können Sie in solchen Fällen den Service cv-shop.no nutzen, der viele Optionen für vorgefertigte Lebenslaufvorlagen enthält. Aus diesen können Sie die am besten geeignete auswählen. Wenn Sie noch Fragen haben, können Sie sich jederzeit an den Support-Service wenden, um sich von Spezialisten beraten zu lassen, die Ihnen sagen, wie Sie Zeugnisse in Ihren Lebenslauf schreiben.