Wie schreibe ich Interessen und Hobbys in einen Lebenslauf?

In der Gesamtstruktur der Interessen nimmt der Lebenslauf nicht den letzten Platz ein. Heute wird diesem Teil viel Aufmerksamkeit geschenkt, da die Hobbies und Interessen des Bewerbers kompetente Personaler viel über ihn als Person verraten können. Daher kann die richtige Herangehensweise an die Angabe von Interessen die Aufmerksamkeit eines Personalvermittlers auf sich ziehen und die Chancen erhöhen, die gewünschte Position zu bekommen.

Die Hauptaufgabe eines Personalarbeiters besteht darin, einen psychologischen Prototyp eines Kandidaten zu erstellen, um zu verstehen, ob die vorgeschlagene Position der Kultur des Unternehmens selbst entspricht und ob er mit dem Team eine gemeinsame Sprache findet. Verpassen Sie nicht die Tatsache, dass die Interessen des Kandidaten über seine Natur, seinen Charakter, seine Disziplin und seine Fähigkeit sprechen, schnell zu lernen und seine Zeit rational zu verwalten.

Interessen im Lebenslauf: wie man wählt

Das Hauptkriterium für die Beurteilung des Bewerbers sind seine Erfahrungen, Fähigkeiten und Kenntnisse, aber die angegebenen persönlichen Interessen geben die Möglichkeit zu verstehen, wie kontaktfreudig er ist, zielorientiert ist und ob er zur Unternehmenskultur passt.

Um den Lebenslaufblock „Persönliche Interessen“ korrekt auszufüllen, sind einige einfache Regeln zu beachten:

Sie sollten keine lange Liste all Ihrer Hobbys aufstellen, sondern sich auf zwei oder drei Haupthobbys konzentrieren, die Ihnen sehr wichtig sind. Eine lange Liste von Hobbys kann nach hinten losgehen. Ein potenzieller Arbeitgeber kann entscheiden, dass eine Vielzahl von Interessen die Qualität der Arbeit negativ beeinflusst.
Sehr oft stellen sie bei einem persönlichen Gespräch mit einem Arbeitgeber Fragen zu den im Lebenslauf aufgeführten Hobbys. Daher ist es wichtig, nur echte Interessen und Hobbys anzugeben, damit der im entscheidenden Moment begangene Fehler keinen grausamen Witz spielt.
Spezifizierte Interessen im Lebenslauf kann ein kompetenter Personalvermittler viel mehr Informationen bekommen, als Sie denken. Gehen Sie davon aus, dass ein Fan von Teamplay gut in einem Team funktionieren wird. Er ist kommunikativ und zielstrebig. Menschen, die Psychologie oder strategische Spiele mögen, zeichnen sich durch ihre hervorragende Fähigkeit aus, Situationen viele Schritte im Voraus zu planen und zu berechnen.

Wie die Praxis zeigt, wollen Arbeitgeber heute aktive und fortschrittliche Mitarbeiter in ihren Teams sehen und interessieren sich nicht für gewöhnliche und desinteressierte Menschen. Übersehen Sie diesen Punkt daher nicht und tragen Sie in Ihrem Lebenslauf persönliche Interessen ein, die Ihnen dabei helfen, Ihre außergewöhnliche und einzigartige Persönlichkeit zu entdecken.

Geben Sie nach Möglichkeit die Interessen an, die in direktem Zusammenhang mit der Tätigkeit stehen können, für die Sie sich bewerben. Zunächst einmal sollen die im Lebenslauf angegebenen persönlichen Interessen und Hobbies die individuellen Qualitäten unterstreichen, die für die ausgeschriebene Stelle charakteristisch sind.

Welche Art von Interessen ist besser im Lebenslauf anzugeben?

Das Ergebnis der Anstellung in der gewünschten Position hängt direkt von den Angaben im Lebenslauf ab. Es gilt als das Merkmal jedes einzelnen Bewerbers, das man vor einem persönlichen Kennenlernen beim Vorstellungsgespräch sieht. Und in erster Linie geht es dem Arbeitgeber darum, die Eigenschaften des Einzelnen zu sehen, um zu beurteilen, welchen Nutzen der Kandidat für das Team und das Unternehmen als Ganzes bringen kann. So entsteht das psychologische Porträt des Bewerbers. Und gut angedeutete Lebenslaufbeispiele interessieren, dass sie in vielen Unternehmen eine bedeutende Rolle bei der Personalauswahl spielen.

Moderne Hobbys sind vielfältig und nicht so einfach, wie es scheint, und einige können sogar in der Bewertungsphase «haken». Daher sollten diese Interessen dem Arbeitgeber all Ihre besten Seiten zeigen.

Sport (nicht traumatisch)
Laufen, Fitness, Schwimmen, Yoga, Skifahren, Skaten, Radfahren
Tanzen, Zeichnen, Handarbeiten von Skulpturen
Sticken, Perlenarbeiten, Malen, Origami

Arbeitssuchende, die Ausdauer, Gewissenhaftigkeit und Aufmerksamkeit erfordern, werden nicht fehl am Platz sein, ihre Leidenschaft für Logikspiele, Handarbeiten oder Lesen zu zeigen. Für die kreative Arbeit wäre die ideale Option Malen, Geschichten schreiben, Musik und Poesie. Um in einem großen Team zu arbeiten, ist es besser, sich auf Teamsport zu konzentrieren. Für Manager und Vertriebsleiter ist eine Leidenschaft für aktive Sportarten wie Wandern, Jagen, Angeln, Bergsteigen geeignet. Sie sagen, dass ein Mensch zielstrebig, stressresistent, ausdauernd ist, selbstständig arbeiten kann und sich perfekt an sich schnell ändernde Bedingungen anpasst.

Aber es gibt Hobbys, über die es sich nicht zu reden lohnt. Dies kann das Endergebnis im Rennen um die angestrebte Position negativ beeinflussen. Diese beinhalten:

Spielunterhaltung für Geld;
Extremsportarten;
Computerspiele;
Leidenschaft für lange Reisen;
Tätowierungen.

Das bedeutet keineswegs, dass sie aufgegeben werden müssen. Sie müssen nur sinnvoll mit der Arbeit ohne viel Öffentlichkeit kombiniert werden.

Um herauszufinden, welche Interessen mit Ihrer potenziellen Position zusammenhängen, müssen Sie sich mit dem Zusammenhang mit einigen beliebten Berufen und Hobbys vertraut machen. Die Tätigkeit der IT-Sphäre ist mit Interesse an Computerprogrammen, Fremdsprachen angemessen. Hobbys wie Psychologie, Philosophie, Rätsel und Gedankenspiele sind perfekt für Trading und Management. Der kreative Bereich spricht für sich. Alle kreativen Richtungen von Malen bis Tanzen sind hier angebracht. Aktiver Sport, Psychologie, Redekunst, Geschäftskommunikation sind für das Managementteam willkommen.

Wenn Sie das Thema der Erstellung eines Lebenslaufs kompetent angehen und Ihre Hobbys vernünftig priorisieren, können Sie das Hauptziel erreichen – einen potenziellen Arbeitgeber für Ihre Person zu interessieren. Und sich als vielseitiger und interessanter Mensch gezeigt zu haben – um als Ergebnis einen so begehrten und lang ersehnten Job zu bekommen.